À partir de décembre 2025, les fauteuils roulants seront intégralement remboursés en France

2025-05-23 11:34:18.688

Le 6 février 2025, le président Emmanuel Macron a annoncé que, dès le 1er décembre 2025, tous les fauteuils roulants seront remboursés à 100 % par l'Assurance Maladie. Cette mesure inclut également une contribution pour les fauteuils de sport, marquant une avancée majeure pour l'accessibilité et l'inclusion des personnes en situation de handicap . Le Monde.fr paralympic.org L'International Paralympic Committee (IPC) a salué cette initiative, la considérant comme un héritage positif des Jeux Paralympiques de Paris 2024. Cette décision vise à alléger le fardeau financier des personnes concernées et à encourager la pratique du sport adapté Retour sur Rencontre-Handicap

Différents, pas moins : changer notre regard sur le handicap

2025-05-16 13:50:21.182

Et si on changeait de lunettes ? Pas pour mieux voir les personnes en situation de handicap comme des héros ou des "cas à part", mais tout simplement comme des personnes. Avec leurs rêves, leurs galères, leurs talents, leurs coups de fatigue, leurs coups de cœur. Comme toi, comme moi. Le handicap, c’est quoi ? C’est une situation. Pas une identité. C’est parfois visible, parfois invisible. Ce peut être de naissance, ou survenu après un accident, une maladie. Il peut être physique, sensoriel, mental ou psychique. Mais il ne définit pas une personne. Il la traverse, comme tant d'autres éléments de la vie. Et pourtant… Le regard de la société reste souvent biaisé. On parle d’"intégration", de "tolérance", mais pourquoi ne pas simplement parler de cohabitation naturelle ? Vivre ensemble, bosser ensemble, apprendre ensemble, rire ensemble. Il ne s’agit pas de faire une place : la place est déjà là. C’est à nous de l’ouvrir. De plus en plus d’initiatives montrent que les lignes bougent. Des entreprises qui s’adaptent, des écoles qui innovent, des artistes qui s’expriment, des sportifs qui brillent. L’inclusion, ce n’est pas un projet social, c’est une richesse collective. Mais pour que ce changement de regard prenne vraiment racine, il faut parler. Écouter. Oser poser des questions, accepter d’apprendre, parfois de se tromper. Sortir des clichés : non, toutes les personnes handicapées ne rêvent pas de "guérir", ni de donner des leçons de vie. Elles veulent juste qu’on leur parle normalement, qu’on bosse avec elles normalement, qu’on les aime normalement.Retour sur Rencontre-Handicap

L’Humour et le Handicap : Un Outil de Sensibilisation et d’Inclusion

2025-02-04 17:21:04.919

L’humour et le handicap peuvent sembler, à première vue, des sujets délicats à associer. Pourtant, de nombreuses personnes en situation de handicap, ainsi que des humoristes et des associations, utilisent le rire comme un puissant levier de sensibilisation, d’inclusion et de dépassement des préjugés. 1. L’Humour : Une Arme Contre les Préjugés L’un des défis majeurs auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap est le regard des autres. L’humour permet de désamorcer les malaises et de déconstruire les stéréotypes en montrant que le handicap ne se résume pas à la souffrance ou à la dépendance. Des humoristes comme Guillaume Bats, qui a utilisé son handicap pour en faire une force comique, ou encore Jérémy Ferrari, qui aborde ces sujets avec une ironie mordante, ont prouvé que le rire peut être une façon efficace d’amener le public à réfléchir sans lourdeur. Exemple : « Je suis né avec les os fragiles… Du coup, pour me punir, mes parents me mettaient au lit ! » – Guillaume Bats 2. Le Rire Comme Outil Thérapeutique L’humour joue également un rôle psychologique important pour les personnes concernées. Il permet : ✅ D’accepter sa situation : Rire de soi-même est une manière d’apprivoiser son handicap et de l’intégrer dans son identité. ✅ De créer du lien social : Une personne qui rit avec les autres fait tomber des barrières et favorise l’inclusion. ✅ De mieux faire face aux difficultés : L’humour est une forme de résilience qui aide à surmonter des épreuves. 3. Jusqu’où Peut-on Rire du Handicap ? Le sujet reste sensible : tout dépend du contexte et de qui en rit. Lorsqu’une personne en situation de handicap fait de l’autodérision, cela est souvent perçu comme une prise de pouvoir sur sa propre condition. En revanche, si une personne valide en rit de manière moqueuse ou méprisante, cela peut être blessant et discriminatoire. Des débats existent sur la limite entre humour noir et discrimination. Mais dans un cadre bienveillant, le rire peut être un moteur de changement et un pont entre les individus. 4. L’Humour au Service de la Sensibilisation De nombreuses campagnes de sensibilisation utilisent l’humour pour faire passer des messages forts. Des sketchs, des vidéos et même des campagnes publicitaires ont prouvé que l’humour peut toucher le public plus efficacement que des discours moralisateurs. Exemple marquant : La campagne « Mission Handicap » du comédien français Adda Abdelli, créateur de la série Vestiaires, qui met en scène des nageurs handisport dans des situations humoristiques du quotidien. Conclusion : L’Humour, Un Moyen de Vivre Ensemble L’humour et le handicap ne sont pas incompatibles, bien au contraire. Tant qu’il reste respectueux et bienveillant, il peut être un véritable vecteur d’inclusion, de sensibilisation et d’acceptation de soi. Comme le disait Desproges : 🗣 « On peut rire de tout, mais pas avec tout le monde. »Retour sur Rencontre-Handicap

Le Handicap : Ce Que Vous Ne Savez Probablement Pas

2025-01-28 11:52:16.556

Le handicap est un sujet souvent mal compris, enfermé dans des stéréotypes ou des idées préconçues. Pourtant, derrière les apparences, il existe une richesse de réalités que beaucoup ignorent. Voici un éclairage sur des aspects méconnus ou surprenants du handicap. 1. 80% des handicaps sont invisibles Quand on pense au handicap, on imagine souvent des fauteuils roulants, des béquilles ou des déficiences physiques visibles. Mais environ 80% des handicaps ne sont pas visibles à l'œil nu. Cela inclut des troubles comme la dyslexie, l'épilepsie, les troubles anxieux, les maladies chroniques (comme le diabète ou la fibromyalgie) et bien d'autres. Ces handicaps peuvent être aussi invalidants que les handicaps physiques, mais ils sont souvent sous-estimés ou incompris. 2. Les personnes handicapées sont souvent discriminées… même inconsciemment Selon l'ONU, les personnes handicapées sont parmi les plus discriminées au monde. Ce qui est troublant, c'est que cette discrimination est parfois involontaire. Par exemple, les entreprises qui organisent des événements dans des lieux inaccessibles ou les plateformes web qui ne respectent pas les normes d’accessibilité (comme le contraste pour les malvoyants ou l'absence de sous-titres pour les malentendants). 3. Le handicap ne touche pas toujours la personne dès la naissance Contrairement à une idée reçue, 85% des handicaps sont acquis au cours de la vie. Accidents, maladies, vieillissement : personne n’est totalement à l’abri. Cela montre l’importance de construire une société inclusive, car chacun peut potentiellement rejoindre cette réalité à tout moment. 4. Les avancées technologiques révolutionnent la vie des personnes handicapées Des prothèses contrôlées par la pensée aux implants cochléaires permettant aux sourds d'entendre, la technologie ouvre des horizons inédits. Une innovation marquante est la création d'exosquelettes permettant à des personnes paralysées de marcher à nouveau. De plus, des applications comme Be My Eyes, qui connecte les malvoyants à des volontaires pour les guider à distance, montrent l'impact positif de la tech sur le quotidien. 5. Le handicap et le surpassement personnel Les médias mettent souvent en avant des "héros" qui surmontent leur handicap pour accomplir des exploits extraordinaires, comme courir un marathon ou gravir une montagne. Si ces histoires sont inspirantes, elles peuvent aussi être contre-productives. Pourquoi ? Parce qu'elles contribuent au phénomène du "capacitisme", l'idée que les personnes handicapées doivent prouver leur valeur en réalisant des performances extraordinaires pour être respectées. La vraie inclusion consiste à valoriser chacun, avec ou sans exploit. 6. Le handicap est culturellement perçu différemment selon les régions Dans certains pays, le handicap est encore stigmatisé, associé à des superstitions ou à une "punition divine". Dans d'autres cultures, il est intégré de manière naturelle. Par exemple, en Nouvelle-Zélande, les Maori ont une approche inclusive, considérant que les personnes handicapées apportent un équilibre à la société grâce à leur vision unique du monde. 7. L’accessibilité profite à tout le monde Créer des environnements accessibles n’aide pas seulement les personnes handicapées. Une rampe pour fauteuil roulant est aussi pratique pour un parent avec une poussette ou un livreur avec un chariot. De même, les sous-titres sur les vidéos, pensés pour les sourds, sont largement utilisés par des millions de personnes non handicapées. 8. Le handicap peut transformer la perception du temps et de l'espace Les personnes en fauteuil roulant, par exemple, voient la ville différemment. Une bordure de trottoir trop haute devient une montagne infranchissable. Un trajet d’apparence simple peut devenir un parcours du combattant. Cette réalité invite à repenser l'urbanisme et les transports sous l’angle de l’universalité. 9. Les enfants handicapés sont souvent laissés-pour-compte dans l’éducation Selon l’UNESCO, 90% des enfants handicapés dans les pays en développement ne sont pas scolarisés. Même dans les pays riches, l'accès à une éducation adaptée est souvent un combat pour les familles. Cela perpétue le cycle de la marginalisation et de la pauvreté. 10. Le handicap peut être une force Certaines études montrent que vivre avec un handicap développe des compétences spécifiques, comme la résilience, l'empathie ou la créativité. Des entreprises commencent même à recruter activement des personnes handicapées, conscientes de leur capacité à penser différemment et à résoudre des problèmes avec une approche unique.Retour sur Rencontre-Handicap